El director del Ministerio de Trabajo regional Tarija, Rolando Pillco, ha informado que el Ministerio de Trabajo ha emitido una resolución que reglamenta los detalles del incremento salarial decretado para la presente gestión, estableciendo plazos, mecanismos y posibles sanciones en caso de incumplimiento por parte de los empleadores del sector privado.
El pasado 1 de mayo, el Gobierno oficializó el incremento salarial a través de los Decretos 5154 y 5155, que establecen un aumento del 5,85% al salario mínimo nacional, quedando fijado en 2.500 bolivianos. Asimismo, se decretó un incremento del 3% al salario básico para los trabajadores y trabajadoras del sector privado.
En este marco, ha dicho empresas y empleadores del sector privado tienen como plazo límite el 31 de mayo para realizar el pago del incremento salarial correspondiente a sus trabajadores y trabajadoras, de acuerdo a la jornada laboral que cumplan.
“El plazo para ser efectiva esta cancelación es hasta el 31 de mayo de la presente gestión, dentro de la jornada laboral que tenga ese trabajador o esa trabajadora”, indicó el director regional.
