El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su representante, Rolando Pillco, ratificó los feriados correspondientes a las festividades de Navidad y Año Nuevo. En ese sentido, recordó que este 25 de diciembre, Día de Navidad, y el 1 de enero, Día de Año Nuevo, son días feriados no laborables a nivel nacional, tal como lo establece la legislación vigente.
Asimismo, Pillco indicó que, en cuanto a los días previos a estas festividades, las empresas públicas deberán adaptar su jornada laboral para garantizar el cumplimiento de las normativas. En este sentido, detalló que el 31 de diciembre, último día del año, las entidades públicas y organismos del Estado únicamente trabajarán hasta las 13:00 horas, con el fin de facilitar las celebraciones de fin de año.
El funcionario resaltó que esta medida aplica a las entidades públicas, mientras que las empresas privadas deben acordar con sus trabajadores la programación de labores en base a lo establecido por sus respectivas políticas y acuerdos laborales.
“Desde el Ministerio de Trabajo, reiteramos el compromiso con el bienestar de los trabajadores, promoviendo el respeto por los feriados establecidos en la normativa laboral, así como la adecuada conciliación entre la vida laboral y personal durante estas importantes festividades”, señaló Pillco.
Con esta medida, se busca garantizar que los trabajadores puedan disfrutar de las celebraciones navideñas y de Año Nuevo en compañía de sus familias, en un entorno de respeto y cumplimiento de sus derechos laborales.
