Personas con discapacidad de Tarija protestan por despidos dentro del Sedeges

Esta mañana en la plaza Luis de Fuentes las personas con discapacidad han denunciado que desde el Servicio de Gestión Social (Sedeges), se estaría despidiendo y cambiando de un área a otra a las personas de su sector, motivo que los ha llevado a movilizarse y protestar exigiendo a la directora de esta unida a mantener sus puestos laborales ha informado el dirigente de este sector Marcelo Sihuayros.

“Los hermanos con discapacidad nos hicieron llegar una nota para que intervengamos y tengamos un diálogo con la directora del Sedeges para saber porque se le esta despidiendo y cambiando de área de una a otra y esto no es bueno también para la persona con discapacidad ya que ellos tienen algunas limitaciones cuando pasan de un ambiente a otro, entonces pedimos que se mantengan las personas con discapacidad en sus puestos laborales en los que ya tienen experiencia y saben el manejo”, ha informado

De la misma forma, el dirigente a explicado que de todas las personas que trabajaban en esta institución solo quedaron 4 con su fuente laboral y las mismas aún no cuentan con el contrato laboral que rige la ley.

“De 12 personas actualmente 4 se encuentran trabajando y esas 4 aun no cuentan con el contrato laboral, lo cual hace que se vaya en contra de la ley 977 que es la ley laboral para las personas con discapacidad y también sería una llamada de atención porque el hecho tener contratos laborales también deberían tener una facilidad para sacarlos de manera legal”, ha dicho Sihuayros.

Por otra parte, el dirigente ha señalado que se está viendo la restructuración en todo el departamento, sin embargo, ha señalado que existe una ley laboral que los protege y exigirán en reunión que esta se respete.

“Actualmente se está viendo que hay una reestructuración total en las entidades gubernamentales a nivel departamental, pero eso no quiere decir que se pueda cambiar de un área a otra o despedir personal con discapacidad si bien la ley los avala en el tema laboral, la ley es para respetarla no para pisotearla y más bien dar cumplimiento a ella, vamos a entablar una reunión con la directora del Sedeges y con el ministerio de Trabajo”, ha señalado.

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