El presidente del Colegio de Abogados de Tarija, Fernando Valverde, señaló que la reducción salarial anunciada para el presidente del país también tendría repercusiones en el resto de la estructura estatal debido a la normativa vigente.
Valverde explicó que ningún funcionario público puede percibir un salario superior al del presidente de Bolivia, aspecto que se encuentra establecido en la Ley 614.
“Ningún funcionario puede ganar más que el presidente de Bolivia, la ley 614 ya establece este tema de los rangos de salarios”, manifestó.
Asimismo, indicó que el mandatario puede aplicar la reducción salarial mediante un decreto supremo tanto a su cargo como al de su gabinete.
“El presidente con un solo decreto supremo puede aplicar la reducción salarial a sus funciones, tanto las de él como las de su ejecutivo”, sostuvo.
El jurista afirmó que esta determinación derivaría en una disminución salarial en todo el sistema público boliviano bajo el principio de igualdad.
“Y esta situación conlleva que por el principio de igualdad por ende tendría que existir una rebaja de sueldos en todo el sistema público boliviano”, expresó.
Valverde también cuestionó la creación de cargos y empresas estatales durante los últimos años, asegurando que existen entidades deficitarias con salarios elevados.
“En los últimos años la degeneración política ha llevado que se creen cargos, empresas que son deficitarias con sueldos exorbitantes que superan incluso a los del presidente”, afirmó.
Finalmente, señaló que, en contraste, el Órgano Judicial desempeña funciones delicadas e importantes con remuneraciones que consideró insuficientes.
“En contraprestación al órgano judicial que tiene una de las funciones más delicadas e importantes y los salarios no son suficientes”, concluyó.
