El sistema de salud en el país irá pasando progresivamente a los SEDES, según explicó Roberto Bustamante Ponce, quien detalló que estas instancias asumirán el control y la designación del personal en función de la realidad de cada departamento. Indicó que, en una primera etapa, el Ministerio de Salud mantendrá temporalmente los contratos y los ítems en las distintas instituciones, mientras se concreta la transferencia total de competencias.
“El sistema de salud van a ir pasando a los SEDES. Los SEDES son los que tienen que hacer el control, la designación del personal dependiendo de la realidad de cada departamento”, afirmó, al señalar que este proceso incluirá una reestructuración completa una vez finalizada la transición.
En ese marco, Bustamante sostuvo que el Ministerio de Salud debe convertirse únicamente en un ente rector y normativo, en cumplimiento de lo establecido por la normativa vigente. Según explicó, el objetivo es que los SEDES puedan aplicar estas directrices y lograr una mejor gestión de los recursos humanos y del sistema de salud en su conjunto.
“El Ministerio de Salud tiene que llegar a ser, o va a ser como manda la normativa, solamente un ente rector, un ente de normativas”, manifestó. Asimismo, recordó que anteriormente era esta cartera la que administraba los recursos humanos, mientras que los SEDES y las alcaldías no contaban con las condiciones necesarias para hacerlo.
La propuesta apunta a una descentralización total de la gestión, bajo el argumento de que las autoridades locales son las que mejor conocen las necesidades específicas de sus regiones. En ese sentido, remarcó la diversidad del país en términos sanitarios.
“Somos un país muy diverso, con diferentes enfermedades, diferentes cuadros epidemiológicos, diferentes realidades, y cada sede será el encargado de designar sus recursos humanos en un futuro”, expresó.
En relación con la administración del personal, indicó que se buscará que este pase a depender de las gobernaciones, aunque previamente deberá cumplirse un proceso de institucionalización. Enfatizó que se deben dejar atrás prácticas del pasado en las que, según dijo, los cargos en salud fueron utilizados con fines políticos.
“No se puede permitir ya lo que ha sucedido todos estos 20 años… que todo el personal de salud haya sido utilizado como cargos de política, cargos para hacer campañas”, cuestionó, al insistir en la necesidad de garantizar transparencia.
Finalmente, subrayó que el área de salud debe ser 100% técnica, priorizando la meritocracia y dejando de lado designaciones por afinidad política o personal.
“El área de salud se tiene que respetar y tiene que ser un área 100% técnica”, afirmó, al tiempo de proponer un nuevo mecanismo de selección basado en la evaluación de capacidades.
“La nueva forma de designación sería los exámenes de competencia, la titularización de los cargos, pero con titularizaciones abiertas”, finalizó.
