El dirigente de la Central Obrera Departamental (COD) de Tarija, Roberto León, informó que se está analizando la propuesta de incremento salarial para 2025, descartando que este supere el 10%. Según León, el objetivo es lograr un equilibrio que no afecte la estabilidad económica de las empresas, pero que también permita nivelar los salarios con el aumento de los costos de vida registrado en los últimos meses.
“El análisis del incremento se realizará considerando la situación económica actual del país, buscando un acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores como a los empleadores”, afirmó el dirigente, subrayando la importancia de mantener un diálogo equilibrado en las negociaciones.
León señaló que el aumento salarial propuesto buscará compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores sin poner en riesgo la sostenibilidad de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas.
La propuesta final será presentada tras un análisis detallado de las condiciones económicas y sociales del país, con miras a garantizar un incremento justo y sostenible.
